發(fā)布時(shí)間：2005-01-26 14:54:00
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| 每個(gè)人對(duì)自己所從事的工作往往都有個(gè)自我定位。譬如，有人認(rèn)為工作主要是為了生存，由此，他們對(duì)工作所確立的是一種職業(yè)認(rèn)同感；有的人則認(rèn)定所從事的工作不僅僅是一份謀生的職業(yè)，更是一份值得為之付出和獻(xiàn)身，并在此過程中獲得自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的事業(yè)。 職業(yè)感和事業(yè)感雖一字之差，卻有本質(zhì)的不同。職業(yè)感往往是對(duì)工作倫理規(guī)范的認(rèn)同，比如自己從事了某項(xiàng)工作，獲得了一定報(bào)酬，工作倫理規(guī)范就要求他盡心盡力完成相應(yīng)的職責(zé)，如此才能對(duì)得起自己所獲得的報(bào)酬。這樣的人大多懂得職業(yè)操守，能夠恪盡職守。事業(yè)感則往往是自覺的，并且總是與某種價(jià)值關(guān)懷聯(lián)系在一起。德國(guó)思想家馬克思·韋伯認(rèn)為，有的人之所以愿意為工作獻(xiàn)身，是因?yàn)樗麄冇幸环N“天職感”，他們相信自己所從事的工作是神圣事業(yè)的一部分，即使是再平凡的工作，也會(huì)從中獲得某種人生價(jià)值。大凡富有事業(yè)感的人，他們通過工作所獲得的，不僅僅是物質(zhì)、榮譽(yù)等外在報(bào)償，更重要的是獲得了內(nèi)心的滿足感和自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。因此，他們很少計(jì)較報(bào)酬、在乎功名，他們所做的一切，只為追求一個(gè)完美的境界。在這樣的境界中，他們會(huì)發(fā)現(xiàn)自己生存的意義，感受到幸福和自我滿足。 人類最具創(chuàng)造性的工作，往往都是事業(yè)感的產(chǎn)物。即使是從事平凡瑣碎的日常事務(wù)，只要你從中找到了一份獨(dú)特的樂趣和滿足，同樣可以藉此達(dá)到人生的某種意境。筆者從前所在部隊(duì)曾有一位班長(zhǎng)，任職兩年間，先后帶出兩個(gè)在集團(tuán)軍叫得響的先進(jìn)班，他還結(jié)合自己做思想政治工作的實(shí)踐，創(chuàng)造性地總結(jié)出“破例性思想工作法50條”。報(bào)紙?jiān)鴪?bào)道過他的事跡，其中一句話讓我至今記憶猶新，他說：“我之所以能夠做出一點(diǎn)成績(jī)，是因?yàn)槲沂冀K把班長(zhǎng)當(dāng)作自己的事業(yè)來干�！笔前�，每一個(gè)崗位都是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)。這位班長(zhǎng)正是為事業(yè)感所激勵(lì)，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績(jī)。 軍人固然是一份職業(yè)，但更應(yīng)成為我們的事業(yè)。我覺得，當(dāng)代軍人的自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)，是沒有統(tǒng)一價(jià)值衡量尺度的，而應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)為自覺的道德實(shí)踐基礎(chǔ)上的自我認(rèn)定和社會(huì)認(rèn)定。一個(gè)人未必一定要做出一番轟轟烈烈的大業(yè)，也許在平常崗位上就能夠?qū)崿F(xiàn)人生的最大價(jià)值，這其中的前提就是，我們每個(gè)人都能把職業(yè)當(dāng)作事業(yè)來認(rèn)真對(duì)待。 |
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